J’ai  terminé le cycle grand public du modèle 2L de Meyer Ifrah (septembre 2021/décembre 2022). 

Ce modèle est passionnant, et c’est un outil de diagnostic et d’accompagnement vraiment riche et puissant qui permet de gérer la complexité.

Depuis janvier 2023, j’ai démarré le cycle professionnel  des intervenants et consultants  2L.

Ce modèle combine une approche très transversale des sciences humaines ( psychologie, relations interpersonnelles, management, sociologie, anthropologie) et des sciences de la vie ( biologie, physiologie).

C’est un modèle de développement personnel, relationnel et collectif  qui  permet de réaliser des diagnostics de personnalité, de gouvernance d’une organisation ou culturels,  et de proposer des pistes de développement personnel, de traitement de processus organisationnels ou de processus culturels.