Références et Avis

Références

Ils & elles témoignent

Master 2 Immobilier

"J’ai proposé cette année à mes élèves de master 2 un coaching court pour les aider dans leur recherche d’emploi et la mise en oeuvre de leur projet professionnel. Cet accompagnement qui s’inscrit bien sûr dans une démarche volontaire et à leur demande, a vraiment apporté une dynamique positive et un vrai « plus ». Cette approche en complémentarité avec l’équipe enseignante nous a par ailleurs permis de renforcer et d’anticiper l’accompagnement du projet professionnel pour 2021/2022."
D.
"Je n’avais jamais travaillé avec une coach jusqu’alors. Corinne L. a été à très à l’écoute, attentive et disponible pendant nos quelques sessions, ce qui m’a permis d’appréhender mon positionnement professionnel différemment et avec plus de recul. Par ailleurs, son expérience en ressources humaines m’a permis de récolter des conseils avisés sur ces questions ."
Un étudiant du Master
"Grâce à l’accompagnement de Corinne, j’ai entre autres affiné mes critères de recherche d’emploi / mes choix de début de carrière et gagné en confiance pour les entretiens, ce qui a porté ses fruits."
Un étudiant du Master
" un vrai apport pour aider à incarner mon projet et le pitcher efficacement. M’a donné plus de confiance et de conscience de l’impact de la communication. Importance de la qualité de la préparation avant une prise de parole ( mémoire, rdv informel, entretien..)."
Un étudiant du Master

Caisse de Garantie du Logement Locatif Social (CGLLS)

CGLLS – Projet d’accompagnement collectif « une ambition nouvelle à construire ensemble », réalisé en 2022 en partenariat avec Jimmy Gelsomino

 

Les premiers séminaires du Codir ont permis de définir la vision à horizon 2025 et de préparer les propositions pour le contrat d’objectifs et de performance de l’établissement 2023-2025. S’en sont suivis 2 temps forts, un séminaire élargi de deux journées pour valider collectivement ces orientations et la feuille de route, puis une journée début décembre, réunissant l’ensemble des collaborateurs pour partager les travaux déjà réalisés ou avancés, et célébrer les premiers succès.

La conception, la préparation et l’animation de ces séminaires ainsi que celles de groupes de travail et ateliers se sont traduits par une réelle mobilisation, ont favorisé la transversalité et fait émerger de beaux résultats.

 

Message de la DG : « Un grand merci à Corinne et Jimmy qui nous ont accompagné tout au long de cette année, avec professionnalisme, bienveillance, et qui nous ont aidé à bien formaliser le projet. A nous de le faire vivre désormais. »

 

Le témoignage d’un collaborateur : « Votre intervention dans le cadre de notre projet a été précieuse et a permis de resserrer les liens et de révéler d’autres facettes de notre personnalité. »

Témoignages de Coaching individuel

Les échanges avec Corinne m'ont beaucoup aidé dans ma communication auprès de ma direction, j'ai ainsi pu anticiper et aborder certains sujets avec plus de confiance et en m'y sentant mieux préparé. Les retours obtenus ont été positifs. Corinne est très à l'écoute et propose toujours des pistes de réflexion ou des conseils selon les sujets abordés. Son coaching m'a aidé à mieux gérer certaines situations et m'a également permis d'avancer dans mon projet professionnel.
H. - Finances

Le coaching que j’ai effectué avec Corinne m’a permis de travailler à la fois sur ma posture de manager, sur les dynamiques relationnelles au sein de mon équipe ainsi que la valorisation et la mise en avant de mon activité en interne et en externe de l’entreprise.

J’ai particulièrement apprécié nos échanges, qui se sont déroulés dans un cadre bienveillant et constructif, et les pistes de réflexion, les axes de progrès que Corinne m’a proposé.

J’en ressors avec l’envie de poursuivre dans cette voie, et de garder en tête que chaque petit pas permet d’avancer et de grandir. »

En fait, j’ai même fait un grand pas rapidement.

P. - Manager

Avis

Ce que  mes anciens collègues , dirigeants,  personnes accompagnées ou managées disent de moi 

« un accompagnement challenging et humain »

«  un accompagnement harmonieux et dans la sérénité »

« toujours dans l’écoute, l’échange et la convivialité »

«  ta capacité à dire les choses »

«   ta capacité à impulser et faire  avancer  les choses avec le souci du collectif »